大社保——步入职场 试用期的这些坑千万不能踩

常见问题 大社保编辑 1358浏览

qq%e6%88%aa%e5%9b%be20170727102514

俗话说的好“男怕入错行、女怕嫁错郎”求职其实在某种程度上是很多人的终身大事,但是面对众多的机会,我们只能选择其中一个,稍有不慎进入一个不靠谱的公司,浪费的不仅是之前长时间的面试的时间成本,更是会对自己职业生涯的产生污点。所以在入职之前,如何去规避这些不靠谱的公司,如何捍卫自己的切身利益,大社保在这里有几条要告诫给大家的:

1.公积金不是可上可不上

《 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续 》 缴纳住房公积金是用人单位的法定义务

2. 试用期过后再买社保是不合法的

《 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费 》

3.试用期内没转正不可以再协商一次试用期

《用人单位跟劳动者只能约定一次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期》

4.一定要在面试时问清五险一金缴纳比例

目前很多公司的五险一金不是按全额缴纳的,如果不提前问清楚的话,大部分公司是不提前告知的,如果有申请北京工作居住证的需求,最好选择一家可以全额缴纳的公司,北京工作居住证要求 社保和个税的基数一致

转载请注明:大社保网