自国内推行社保以来，几乎每一年社保都有新变化，让它更加符合民情，更加有利于人们的生活，今年也不例外。
不得不说，今年关于社保的改动还是比较大的。首先，是电子社保卡的推行。按照人社局发布的公告来看，在今年年底之前，将有超过1亿用户能够享受到电子社保卡带来的便利。并且，会在地级以上城市，开通相关的移动支付功能。这样一来，大家在使用社保卡的时候，会更加的方便，不需要再随身携带社保卡，只需要手机就可以完成支付。
除了电子社保卡之外，社保的缴费比例在今年下半年，也迎来了新变化。过去，人们的缴费基数通常是100%，但以后可以选择的范围将更广，从60%到300%不等，相应的退休金等福利也会根据缴费基数进行一定的调整。同时，社保的缴费基数和往年相比，也会有所下调，减轻了人们缴纳社保的负担。
可能很多人关心的还是补缴的问题，今年人社部对此也有了一定的调整。现在，当人们达到退休年龄，却没有交满15年社保时，共有四种解决方法。
首先，就是按年补缴。所谓的按年补缴，指的是如果大家在退休时社保没交满，可以进行逐年补缴。不过，大部分地区对此也有一定的要求——三年以内。也就是说，大家在退休时，离缴满15年相差在三年之内，是可以进行补缴的，如果超过了就没办法进行补缴。当然，补缴也会存在一定的滞纳金。小编相信，大家为了能够正常享受社保，是不会在乎这一点点滞纳金的。
其次，如果大家不愿意缴纳滞纳金，或者离缴满15年的年限差距较远，还可以选择延迟退休。如果大家选择了这个办法，那么就可以再工作几年，且在工作期间按时缴纳，直到缴满15年。但小编以为，如果能够补缴，很多人是不会愿意为了那一点滞纳金，而选择延迟退休的。
还有，大家也可以选择将此前缴纳的社保作废。也就是说，大家自愿放弃社保的福利，退休后也没有了养老金可以领取。而此前所缴纳的社保费用，大家也可以一一取回。虽说这也是一种方法，但也是最不靠谱的。试想一下，退休后大家都有养老金可领，只有自己没有，那是什么样的心情呢？更何况社保的福利还不仅仅体现在养老金方面，还包含了医保等。如果大家真的选择放弃，只能说真的有点“鼠目寸光”了。
今年社保的变化主要就是这些了，大家别忘了将社保的最新调整方案，告诉自己的父母！
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