随着社会不断发展，居民的生活质量也不断提高，国家对于很多保障制度都进行了完善。对于我们普通的上班族来说，最关心的应该就是社保变化了，毕竟社保关系到大家的基本福利待遇，而且还关系到大家退休之后的生活，所以每次只要说到社保两个字，大家都会十分关心。
首先，社会“最新”变化来了，你一定要知道变化，不然到手工资少了都不知道
这些年，随着我国国力增强，国家一直在努力的改善居民的生活，所以今年社保也会有一些好消息，主要有两个变化，分别是缴费基数标准降低和缴费基数选择范围扩大。之前个人社保缴纳的基数比较高，所以负担很重，很多人根本就没有办法承受。
“新变化”将社保缴纳的依据变成了全口径平均工资，这样做的目的是为了将私营单位平均工资纳入进来，这样一来，大家缴费的基数就会降低，这样就可以有更多的人能够承受得起了。
其次，社保变化之后，对于灵活就业的人会产生什么影响呢？
对于灵活就业的人来说，将平均工资口径调整之后，社保缴费基数的选择范围就会扩大，这样一来，灵活就业的人就可以多几种选择，可以在60%到300%之间去选择。众所周知，之前社保规定的是按照在岗职工平均工资100%来缴纳社保，但是现在却不一样了，大家可以有多种选择了。
如果你收入不是太高，并且家里经济也比较困难的话，那么你可以选择60%这个基准来缴纳社保，这样可以减轻自己的压力。当然了，如果你收入比较高，并且家里条件也很好的话，那么你可以选择300%这个基准来缴纳社保，毕竟你缴纳的越多，退休之后享受的养老金等待遇也越好。
最后，社保小误区
有一些用人单位不愿意给职工缴纳社保，其实这种行为是一种违法行为，因为社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有强制性。所以，不管用人单位用什么借口，和劳动者约定不缴纳社保，都是一种违法行为。
就算劳动者自己同意不缴纳社保，让用人单位把社保钱换成现金给自己也不行，因为按照法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳。对于用人单位来说，缴纳社保其实是一种法定的义务，是没有办法规避的。
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