到法定退休年龄时，大家最期待的就是办理退休手续能够早日领取养老金。办理退休时有很多人表示，单位给办理退休和个人办理退休有什么区别，有什么不一样吗？之所以有这样的疑问，是因为大家发现，有些企业职工退休后每个月医保卡都会返钱，而个人办理退休，医保卡不返钱。实际上单位办理退休和个人办理退休还是有很大的区别，不仅影响每月领取养老金水平，还跟退休年龄有关系。今天在此机会，给大家总结了，单位办理退休和个人办理退休有三个区别，希望对大家有所帮助。
第一个区别，养老金待遇水平不一样
这里我们可以举一个简单的例子，比如单位一直按最低缴费标准给职工缴纳社保，个人以灵活就业身份按最低60%缴费标准参加职工社保，同样社保缴费15年，退休后养老金待遇水平也有差距。为什么养老金待遇水平有区别呢？根据《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第二个区别，女性退休年龄不一样
女性的退休年龄常常备受大家的关注，这是因为在企业单位，50岁女工人就可以办理退休手续，按月领取养老金。而个人办理退休，女性灵活就业人员参加社保退休年龄是55岁。女性退休年龄不一样，对于退休人员来说有很大的影响。比如50岁退休养老金待遇和55岁退休养老金待遇肯定是不一样的，除此之外，在上涨养老金的时候，也会有所区别。与男性退休年龄相比，不管是50岁退休还是55岁退休都非常合理，所以在这点上我个人觉得，即使退休年龄有区别，只要身体健康，能多领养老金就合适。
第三个区别，办理退休时间不一样
单位办理退休时，只需要退休人员配合公司提供相关的材料证明。如果是特殊工种，要提前三个月提出办理退休申请。如果是正常退休的话，也要提前两个月办理退休手续。而个人办理退休，需要个人提前一个月到社保局办理退休手续。如今有的地区个人办理退休不需要提前一个月，退休当月办理退休手续就可以领取养老金，对于退休时间还是有所区别的，这点大家要有所了解。
其实说了这么多，不管我们是单位办理退休还是个人办理退休，最终的目的还是想多领养老金，每年能多涨点养老金。如果说哪一种方式办理退休更划算，我个人觉得还是单位办理退休更合适，因为省去很多自己跑腿，单位代办退休多省事儿。
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