灵活就业人员缴纳医疗保险,合算还是不合算?

HR资讯 小编,大社保 2358浏览

随着社会的进步,医疗保障已经成为社会大众最为关注的热点问题,那么灵活就业人员买医疗保险合算吗?肯定是合算的。城镇职工医疗保险,作为我国社会保险的重要内容,主要是解决城镇职工和灵活就业人员病有所医的问题,也是筹集医疗基金,解决广大人民群众因患重大疾病的保障问题,从算账的角度来分析,也是非常划算的。

灵活就业人员缴纳医疗保险,合算还是不合算? 

第一,对自身健康有保障。灵活就业人员如果办理了职工医疗保险,最主要的问题是对自身健康有保障。如果生病住院后,一个简单小手术少就需要几千,多则上万,住一次医院,缴纳几年的医保费用就有可能让你一个人全部使用完,还要使用其他人缴纳的费用,其报销比例最低也是70%以上;即使身体健康,没有住院治疗的情况发生,但是对于心理上的保障也是非常重要的,心情愉快了,可能就很少生病,同样也是对自身健康的保障。

灵活就业人员缴纳医疗保险,合算还是不合算? 

第二,社保卡里会定期返钱。凡是缴纳城镇职工医疗保险的人员,如果是按照高档来缴纳的,社保卡里每月到会按照年龄结构来进行返钱的,35岁以下的返还2%,也就是个人账户上的钱全部返还,35岁以上40岁以下的可返还2.5%左右,40岁以上的可返还3%以上,也就是说自己缴纳医保费有三分之一的费用是返还给了自己,这部分钱可以用来买药,门诊看病等。

灵活就业人员缴纳医疗保险,合算还是不合算? 

第三,退休后医疗有保障。灵活就业人员缴纳医疗保险,如果退休前医疗保险缴费男性累计缴满2530年,女性较慢2025年,退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇,不管你能活到多少岁,一直能享受到下去,这是职工医疗保险最大的优势。

灵活就业人员缴纳医疗保险,合算还是不合算? 

总之,灵活就业人员缴纳医疗保险,既可以保障自身病有所医,还可以提升心理健康水平,有了医保不怕住不起医院,不怕因病致贫,从心理上也是一种巨大的保障,特别是退休以后,只要达到了规定的缴费年限,可以终身享受医保待遇,无论从什么角度讲,都是非常划算的。

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