国务院提出减免企业五个月社保费,为了稳就业

HR资讯 小编,大社保 1684浏览

中小企业心心念的社保问题,终于从“缓缴”转为“免征”了。

按照原本的春节假期安排,全国各类企业应该于1月31日全面复工。受疫情影响,全国层面复工时间推迟到2月3日,不少经济大省将复工时间进一步推迟到2月10日。

实际情况是,受人员管控以及交通封锁等影响,部分中小企业至今仍难以实现真正意义上的复工。

延迟开工给企业带来经营压力,抗风险能力较弱的中小企业压力尤其明显。

2月初以来,地方政府陆续出台与中小微企业共渡难关的帮扶政策,包括减租金、延缓纳税和社保、减免部分地方税费等,允许延期缴纳社保,即“缓缴社保”是比较常见的举措。

但不少企业表示,缓缴社保不够解渴,这不

2月18日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策,多措并举稳企业稳就业。阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费。

 

具体而言,阶段性减免标准分湖北省一个标准、其他省另外一个标准。

其他省份,从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用,从2月到4月可对大型企业减半征收;

湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

与此同时,6月底前,企业可申请缓缴住房公积金,在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款,不作逾期处理。

“对中小微企业免征社保5个月,政策力度比较大,也比较及时。免征5个月,既考虑到了与企业共渡难关、共同分担疫情冲击的影响,也有在疫情拐点后,让企业休养生息、通过税费减免帮扶企业尽快恢复的考虑。一次性出台这些政策,有助于稳定预期、稳就业,避免短期冲击长期化。

 

根据各大平台的测算,这次阶段性减免企业社保费可为企业减负约 6000-7000 亿元。

 

李克强在主持国常会的时候强调“稳就业”是一项“迫切任务”,且“稳就业就必须稳企业”。

简单来说,其实这项政策就相当于给企业发了一笔无息贷款,能够有效缓解现金流压力。

中小企业获得银行贷款和其他低成本资金的能力本来就差,遇到像这样一两个月无法正常开展业务的情况,更加难以及时造血来弥补长达数月的缓慢出血。

这时候再让企业用宝贵的现金来支付社保及公积金,很有可能成为压垮企业的最后一根稻草。

对于中小微企业来说,这次疫情主要损失是:

1、业务为0,甚至会丢客户

这个要看后续政府有什么提振市场的计划。

2、房租 + 工资 + 社保 

房租国家很难硬性规定私人业主减免,工资也很难帮中小企业直接承担,能把社保这个大头减免,确实是对中小企业降低损失起到了很大的作用。

虽然政策出台了,但是很多人仍然有疑问,对于已经缴纳2月份社保费用的该如何处理?

 

以北京为例,目前来说北京还没有扣除2月份社保,而且可以申请不扣除二月份社保,对于已经扣除1月份社保的,是可以选择退费的。

 国务院提出减免企业五个月社保费,为了稳就业

目前政策刚刚出台,各地细则待明,其他各省市已经缴纳2月份社保的,可以自行登录所在地社保局官网,已经扣除的费用大体上可以在当地社保局官网申请退款或者抵消。

 

个人的社保是否也在免除范围之内?

 

此次减免的对象主要是中小企业,个人社保不在免除范围之内。

 

公积金可以申请缓缴还是减免?期间贷款买房受影响吗?

公积金是缓缴不能减免,最长可申请延缴到6月底,期间职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款,不作逾期处理。具体申请流程各地细则待明,有的还未出台,请大家密切关注本地区社保局官网信息。

截至2月18号,全国新增确诊病例 1749 例,其中湖北省 1693 例。

 

但经济活动还要继续。

此前各地人社部门一方面要求企业逐步复工、考虑给员工双倍工资,另一方面又不给激励政策。中小企业经营压力非常大。

现在除了中央和绝大多数地方政府、行业主管部门已经筹措复工事宜,企业也在自救。比如浙江企业包车至云南接工人返浙复工;江苏连云港经开区曾要求复工企业缴纳 10 万元保证金,引起广泛讨论后也改成不予执行。

这次的政策,是真金白银的大力支持。在疫情面前,希望大家都能多一点信息,少一些惶恐,做好个人防护,未来还等着我们一起去创造!

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