目前,我国的社保形式主要分为城镇职工社保和城乡居民社保。
☆ 职保与居保,面对人群不同
职保主要面向有工作单位的就业在职职工，还有灵活就业人员，比如从事个体、自由职业者和其他灵活从业人员。
居保主要面对具有城镇户籍（农业户籍）的没有工作的居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员，比如一老一小、大学生医保等。
☆ 职保与居保,缴费标准不同
城乡居民医保费用每年100-600元，居民养老保险每年100-5000元，灵活就业人员可以根据个人情况选择不同档位缴纳社保。
职保的待遇标准高，待遇范围广，覆盖五个险种养老、医疗、失业、工伤、生育，退休金高、医疗报销比例高，生育也可报销。居保由于筹资水平较低，待遇标准总体上略低于职保，且不享受生育报销待遇。
城镇职工社保实行按月缴费，一般由单位代扣社保，每年最低也要几千元。城镇职工社保每月一缴，断缴后次月起医疗无法报销。参保累计满15年，退休后可每月领取养老金。
城乡居民社保则是按年缴费，缴纳的保险费用每年有一定的提升，现在提升到每年200多元左右，当然可以根据自身经济能力选择缴纳档次。
☆ 职保与居保,报销比例不同
职保与居保缴费标准不同,报销待遇也会不同。
各地职工医保门诊一般不低于70%，住院不低于85%。居民医保门诊一般不低于50%，住院不低于60%。所以城镇居民医疗保险的报销比例比职工医疗保险低30%~50%。
☆ 职保与居保,缴费要求不同
职保设立最低缴费年限，缴费累计15年，达到退休年龄可享受退休待遇，医疗保险达到缴费年限(男25年、女20年)的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;
居保不设立最低缴费年限，达到退休年龄即可办理退休，按照每年缴费的金额和缴费时长决定，居民医疗保险必须每年缴费，不缴费不享受待遇。
那么,居保是否可以转职保呢?
根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第五条规定：
参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇。
城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。
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