社保和五险一金的区别

HR资讯 小编,大社保 352浏览

强制性,凡属于法律规定范围内的成员都必须无条件地参加社会保险,并按规定履行缴纳保险费的义务。社会保险的这种强制性一般是通过立法和国家征收社会保险费两种方式体现出来的。

社保和五险一金的区别

社会保险的强制性

国家通过制定法规来贯彻执行社会保险制度,企业和公民必须执行;劳动者和法人必须依法缴纳社会保险费;缴费标准和给付标准等也都是按国家法律、法令统一确定,被保险人对于是否参加社会保险、社会保险投保的项目及待遇标准等均无权任愈选择与更改。

社保和五险一金的区别

社会保险的这种强制性确保了保险基金有可靠的来源,从而为社会保险制度得以全面贯彻落实提供了法律的和经济的保障。

社保和五险一金的区别

社会保险保险基金

普遍性,社会保险要求社会化,社会保险凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。因为保险费率是以大最同类风险的存在为前提,运用大数法则的原理计算出来的,故社会保险的领域越广泛计算出来的费率就越精确。此外,社会保险是以多数人的力最来共同分担少数人的风险损失,故保险的夜盖面越广,社会保险就越能发挥这种互助互济的功能。

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