随着我国经济发展，社会保障制度不断完善，大家都特别期待社保出新政策，很多时候能给大家带来利好消息。2019年注定是不平凡的一年，在社保方面出了很多新政策，跟每个人都息息相关，同样也有很多企业和个人而受益。2019年社保新政策已定，在5月份《降低社会保险费率综合方案》正式实施，根据《方案》要求，主要目的就是给企业和个人减轻经济负担。对企业这边，要求各地区降低企业承担养老保险缴费比例到16%，同时降低社保缴费基数，采用新的计算方式来确定各省平均工资，从而降低过去“虚高”的缴费基数。为此有人提出这样的疑问，哪些人成为最佳受益人呢？
社保新政策已经是初见成效
大家有所不知，自2015年以来，全国已5次降低或阶段性降低社保费率。人力资源和社会保障部10月21日召开第三季度新闻发布会。根据《方案》要求，各地落实情况比较乐观，很多地区已经降低企业承担养老保险比例至16%甚至会更低一些，除此之外在失业保险、工伤保险缴费比例也都有不同程度减少，根据数据统计，保守估计全年降费超过3800亿元。
首先，降低社保缴费比例最受益的还是企业，减轻经济负担的企业可以省出很多钱，用来投入新产品研发，或者是提高产品质量，增强企业的竞争力，由此可以看出最受益的不单单指某个群体，企业也是受益人。
其次，企业职工也是受益人。有人说企业可以省下钱给职工缴纳社保，企业职工也是受益人。对于这种说法，对我个人而言是持乐观的态度。社保降费后，企业参保门槛降低，参保积极性进一步提高。企业缴费减少，企业员工参保的人数增加，社保的覆盖面进一步扩大，最终受益的还是我们企业职工。其实这是一个良性循环的过程，企业省下的钱给职工增加了保障，企业职工能够享受到五险一金的待遇，有每月有稳定工资收入，肯定是加倍的努力工作，努力干活儿，给企业来创造更大的利润，这样就形成一个良性循环的闭环。
最后，个体工商户和灵活就业人员亦或者是无业人员都是受益人。不仅如此，根据社保新政策，社保降费已经落地实施，据统计，2019年31个省市地区社保征缴标准有增加也有减少的情况。最让我印象深刻的是湖北和安徽两个省，2019年社保缴费基数标准降低超过20%，与去年相比减少了1000多块钱，这样自己缴纳社保，每年也要省几百元，所以这保险政策的实施，咱们自己缴纳社保的那些人也是受益人。
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