最近网络上关于延迟退休的消息非常多，其实延迟退休是大势所趋，因为延迟退休可以有效解决养老金压力。最近有网友提出疑问，2019年延迟退休还没有实施，现在四五十岁的人能不能赶上延迟退休呢？或者说即便延迟退休，延迟退休到多少岁呢？等等这这问题一切还没有正确答案。
最近延迟退休有新消息，人社部在回应中国政府网网友留言时表示，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。
退休年龄会如何变化？
当我看到人社部回复网友这段话的时候，我内心是非常激动的，总得来说我是持乐观的态度。
首先，延迟退休并不是职工群体的事情，还有自由职业者，灵活就业人员，个体工商户，企业等等都会因为延迟退休而受影响。
按现行的退休规定，达到法定退休年龄且缴费年限满15年以上，即可按月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。
其次，如果延迟退休，个人身份参加社保的就要面对多缴纳几年养老保险。大家想象一下，对于没有稳定工作，没有稳定经济来源的下岗工人群体来说，一分钱难倒英雄汉，更何况一年一万多社保费，所以对于缴费困难人员原来说，能够按最低60%标准缴纳15年养老保险已经是最大限度。如果延迟退休，只能断缴社保，所以对于这种情况国家在制定延迟退休时也要考虑。
最后，早在2013年，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策，并不是一刀切到65岁退休。即便近几年养老金支付压力剧增，但是也有很多缓解养老金支付压力办法，比如建立中央调剂制度，社保费征收部分改革等等有效措施都可以改善甚至是保障养老金按时足额发给退休人员，所以延迟退休并不可怕。
延迟退休是属于国家层面做出的退休政策，一定会考虑周全的。面对人均寿命的提高和经济发展，延迟退休势在必行，不过大家不必担心，该来的一定回来。面对延迟退休，我们正确的做法就是从自身利益出发，考虑延迟退休是否适合自己。同时保障身体健康，如果有一天延迟退休，我们也能积极面对。
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