劳动者更换工作的原因各种各样，但更换工作的事情非常常见。
那么，在前一个单位的五险一金离职后怎么办呢？
这里分两种情况，一种是离职后没有找到新的工作期间；另一种情况是已经找到新的工作。
一、什么是五险一金，具体指什么？
五险：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。 一金：住房公积金
二、离职后，没有找到新工作，五险一金怎么办
（1）养老保险 养老保险缴费中断，对以后的养老金待遇会有一定影响，当然，养老保险是可以补交的。要是担心养老金受影响大家可以个人名义购买养老保险。
个人缴纳养老保险费用=当地上一年人均平均工资×缴费基数×20%
（2）医疗保险 医疗保险缴费中断缴费，就意味着下个月将不能享受医保报销的待遇。补缴之后才能享受报销，停交3个月以上将会重新计算连续缴费年限。大家要是担心医保受影响的话，可以前往当地社保局，一个人名义参保医疗保险。
（3）生育保险 生育保险累计缴满一年后，在生育时可以提取出来。生育保险不能一个人名义去社保局办理，只能由新单位缴纳。
（4）失业保险 失业保险也是不能自己缴纳的，但是如果在离职前已缴满一年的事失业保险，并且属于非本人意愿中断工作可领取一定的失业金。
（5）工伤保险 工伤保险即交即用，不用担心中断。
（6）公积金 公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金，只有在职人员才有公积金，个人无法自缴。
三、离职后，已经找到新工作，五险一金怎么办
如果你已经找好新工作了，离职之后去原单位所在地区的社保中心办理社保转移手续，然后到新单位所在地社保中心办理转入即可。
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