社保怎么补交
我们在发生换工作跳槽等情况时，难免会出现社保中断的情况。现在很多企业会在员工过了试用期才会为员工缴纳社保，并且也不是所有用户换工作都是无缝衔接的，因此一旦要更换工作，很多人的社保都会处于一个断交的状态。
社保断缴之后，我们就不能享受社保的医疗保险、生育保险以及工伤保险的保障，并且社保一般最好不要断缴超过三个月，一旦断缴超过三个月对医疗保险和生育保险的影响会比较大，因此很多人为了不给自己社保的使用带来影响，会选择将自己的社保补缴起来，那么一般社保又到底要如何进行补缴了？
我们在进行社保补缴时，主要分为两种情况：
1、通过单位缴纳的社保补缴：单位缴纳的职工社保个人是无法进行补缴的，只能有单位进行补缴，因此用户可以通过熟人单位，或者关注大社保微信公众号进行社保代缴，或者是申请现工作单位为自己进行补缴，自己承担补缴的所有费用。
2、个人缴纳的社保补缴：个人缴纳的社保在进行补缴时，可以自己携带身份证到当地的社保机构进行办理，但是需要注意的是，一般个人缴纳是医疗保险断缴超过四个月则不能进行补缴，并且续交后并不能马上进行医疗保险。
社保可以补缴几年
社保在进行补缴时，不同的情况补缴的期限也是不同的，那么具体情况可分为以下几种：
1、单位未按照要求为职工足额缴纳社保，那么在被要求补缴时可以将未缴纳的部分补足缴纳；
2、单位在正常为职工缴纳的社保的过程中，如果未用户进行社保补缴，最多只能补缴2个月社保，各地规定可能存在些微差异；
3、个人社保补缴在满足条件的情况下可以一次性补足至15年，不满足一次性补缴条件的用户只能进行逐年补缴。
社保补缴的具体年限规定各地的政策会有些微不同，因此用户还是需要以当地是实际执行政策为准。
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