《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限；还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。
实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。
之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是我们平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。
因为影响养老金的几个关键数值，上一年在职职工月平均工资、平均缴费基数每年都会发生变化，所以现在的你，无法精准知道自己退休后，能领多少养老金。因此就给大家先看一下养老金具体的计算方法，让大家清楚自己退休后能够拿多少钱？
退休时养老金的计算公式
退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金
1.基础养老金计算公式
基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为6000元，累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（6000元+6000元×0.6）÷2×15×1%=720元；
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（6000元+6000元×1.0）÷2×15×1%=900元；
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（6000元+6000元×3.0）÷2×15×1%=1800元；
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（6000元+6000元×0.6）÷2×40×1%=1920元；
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（6000元+6000元×1.0）÷2×40×1%=2400元；
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（6000元+6000元×3.0）÷2×40×1%=4800元。
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。
2.个人养老金账户计算公式
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
来源网络
退休时，个人每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金
现在我们就举例说明：小朋月薪3000元，交满15年社保，最后能拿到多少养老金？
小朋，男，2019年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。（此处省略计算过程）
假如2019年小朋所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：
（1）月基础养老金：
(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
（2）个人账户养老金：
47736÷139=343.42元
合计：663元+343.42元=1006.42元
所以，小朋第一个月的养老金是1006.42元。
假设60岁的小朋还能领养老金17年，领取的时长是：17×12个月=204个月。
那么，小朋退休后17年内，总共能领取的养老金总额是：
1006.42×204=205309.68元
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。自己可以套用公式算一下自己的养老金能有多少）
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