我们都知道缴纳社保是为了退休之后可以领取退休金，累计缴纳满15年，并且达到法定退休年龄之后是可以领取退休金的，那么有的人会问了“如果我已经缴纳满15年了，还需要继续缴纳吗？继续缴纳的话到底合算不合算呢？”接下来大社保小编带你算一算，缴纳满15年之后不缴纳了到底合算不合算

养老保险缴纳够15年停缴其实并不划算

目前，一些企业和职工认为，只要按最低缴费基数累计缴费满15年就行了，等到法定退休年龄也可以办理退休领取基本养老金。这种做法可以理解，但并不划算。

累计缴费满不满15年，只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取基本养老金的一个条件。根据企业退休人员基本养老金计发办法，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，金额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

由此可见，缴费年限越长、缴费工资越高，将来领取的基本养老金就越多，退休后基本养老金的调整幅度也越大。

达到法定退休年龄，社保未缴纳满15年咋办？

参保人员达到退休年龄缴费不足15年的，可延长至缴费满15年。社会保险法实施前参保的人员，达到退休年龄延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

参保人员同时在两个及以上地方存续城镇企业职工基本养老保险关系的，在办理转移城镇企业职工基本养老保险关系时，由转入地养老保险经办机构与本人协商确定保留其中一个城镇企业职工基本养老保险关系和个人账户，其他的予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算

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