小编,大社保的文章

9年前 (2016-09-08) 2226浏览

9月起，又有一系列新规走进我们的生活。其中除了告别相关证明外，还涉及社保和公积金等方面的变化；具体有哪些变化，跟着大社保小编一起来看看吧~ 证明开具新规 告别20项“奇葩”证明 公安部等12个部门出台的《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》（...

9年前 (2016-09-08) 3847浏览

日前，北京住房公积金管理中心进行了2015-2016年度住房公积金结息对账工作，个人住房公积金结息对账单将于8月31日前通过短信、邮寄等方式发放。 据小编了解，北京住房公积金管理中心为北京地区逾15万个缴款单位880万名缴存职工(包括已办理封存住房公...

9年前 (2016-09-05) 2869浏览

一、申请单位资格要求 　　具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证；重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地...

9年前 (2016-09-02) 2146浏览

有一个问题很重要，但却往往被许多企业忽视：在招聘关键岗位人才时，要不要考虑候选人在入职后的一定期限内，其能力发展是否能够跟上企业不断变化的要求，即他是否具有较强的适应未来变化的能力或潜力？这一问题的答案有两个—— 第一个答案：不需要考虑候选人未来适应...

9年前 (2016-09-02) 2017浏览

大多数招聘失败的案例，都有一个共同特征就是，在招聘时判定候选人是“很难得”的人才，但在入职一段时间之后，却忽然发现他的能力并不能满足要求，于是后悔当初在招人时“看走眼”了。这引申出了一个问题：为什么企业在招聘人才时会“看走眼”呢？为了搞清楚这个问题，...

9年前 (2016-09-02) 2369浏览

谈到关键人才招聘，我们不得不说：市面上的“伪人才”可不少，一旦一不小心把他们请进来，公司就必然要遭受损失；“伪人才”担任的职务越高，负责的工作权重越大，公司遭受的损失必然越大。现实中，几乎每一家民企都有过因聘用了“伪人才”给公司造成重大损失的教训。现...

9年前 (2016-09-02) 2636浏览

中国人力资源研究专家胡华成表示：互联网时代的到来，给人们的工作和生活带来了巨大的变化，企业或个人需要通过自身的调整来适应时代的进化。从人力资源的角度来说，在新时代面前，职能角色定位、工作开展的思路以及企业的政策和机制，都应该做出相应的变革和调整。 人...

9年前 (2016-08-31) 5519浏览

根据2016年北京市财政局、残疾人联合会转发财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知(京财税[2016] 639号)，2016年北京市相关企事业单位需按规定申报并缴纳本单位2015年残疾人就业保障金。 ...

9年前 (2016-08-31) 3863浏览

// // // 《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》日前出台 　　残疾人就业保障金是在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有...

9年前 (2016-08-30) 4743浏览

杰克韦尔奇曾说过“人力资源负责人在任何企业中都应该是第二号人物”，但在中国，99%的企业都做不到。原因很简单，人力资源部没创造这么大的价值——业务增长很快，但HR总在拖后腿。有些人说人力资源部是“秘书”，有人说人力资源是“警察”，在中国，真正认为人力...