社保按最低交满15年,退休到底能领多少钱?算算就知道了!

HR资讯 小编,大社保 427浏览

很多灵活就业人员办理退休的时候发现,自己交了15年社保,退休的时候每月养老金才2000多块钱,非常不理解。大多数灵活就业人员都会按照最低缴费基数、最低档次交社保,这样交满15年,退休后每月养老金能到2000元吗?

社保按最低交满15年,退休到底能领多少钱?算算就知道了!

现在,越来越多人意识到了养老保险的重要性,因为等到我们年老时,这笔钱还会以养老金的形式返还给我们,用来保障年老后的生活。

社保话题一直是比较热门的话题,国家规定了用人单位要为员工缴纳五险,其中有一项就是养老保险,公司缴纳比例是20%,个人缴纳比例是8%,也是社保中缴纳比重最高的项目。养老保险缴纳有年限要求,国家规定必须缴纳满15年才可以在退休后领取养老保险金。

领取养老金的条件是什么?

领取养老金的条件是:1、到达法定退休年龄,并按照规定办理退休手续;2、养老保险累计缴满15年。

由此可见,累计缴满15年是领取养老金的重要条件。如果没有缴满15年,大多数人只能申请延长缴费或者转入城乡居民养老社保了。

因此,为了保障退休后的生活质量,建议退休前养老保险一定要交够15年。

社保按最低交15年,退休后领多少钱?

对于退休的人来说,养老金无疑是未来主要的收入来源。因此,养老金能拿多少,与退休后的生活质量息息相关。

现在全国统一的职工养老保险计算公式:养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。

这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。

2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。

本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。

举个例子,45岁的康先生,每个月收入不太稳定,他选择了每月按最低档次交社保。

2019年,北京的社平工资为7855元。一般在养老保险上,灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户,其余的12%是要进入社会统筹部分。

于是我们可以计算出,王先生他每个月要交的养老保险是这些:

养老保险缴费=7855*60%*20%=942元

假设社会平均工资一直按 5% 的速度上升。

那么王先生在60岁退休时,个人账户一共累计缴纳了10.7万。

社保满15年后怎样领取?

社保缴纳满15年,在职工退休后即可领取到养老金,可以由用人单位或者个人来办理养老金领取手续,具体流程如下:

1、单位或者个人要准备好申请资料,打印《企业参保员工养老保险待遇审核表》,然后填写;

2、将申请表递交到社保局审核;

3、审核完成后出具企业参保员工养老保险待遇受理通知书;

4、进行待遇核定,核定完成后出具企业参保员工养老保险待遇决定书;

5、单位或者职工签订决定书,采集指纹建档;

6、社保部门按照社保规定支付养老金,直接发放在社保卡中。

具体大家可以咨询当地社保部门,了解详细办理流程。

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