社保断缴有什么危害?如何处理最恰当?

HR资讯 小编,大社保 251浏览

关于社保断缴的影响问题,经常有HR和个人咨询,网上众说纷纭,那社保断缴到底有什么危害?换工作期间应如何处理?今天详细梳理断缴的影响、换工作的处理方式。

先说说社保补缴:正确合规的补缴做法,前提一定是有工作单位,在职期间某个时段没有为你缴纳社保,可以到社保中心提供相关凭证,办理补缴。其他补缴做法暂不评论。

社保断缴有什么危害?如何处理最恰当?

社保断缴的影响主要有两个方面

社保本身待遇影响:

1、养老保险:属于基本保障型,主要是未来的待遇问题,断缴不影响,只要累计缴费满15年,达到法定退休年龄就可以办理退休并领取退休金。(如果是非本地户籍工作,需要男50周岁女40周岁前首次参保,且达到法定年龄累计缴费满10年才有当地退休资格,办理退休标准相同)

2、医疗保险:属于基本保障型,主要是当下和未来待遇问题,断缴后看病就医不能享受医保待遇,比如新冠肺炎,有医保全报销,没医保全自费。未来享受退休待遇的标准根据各地要求决定,如北京男性累计缴费医保满25年,女性累计缴费满20年,同时养老保险办理退休后达到以上缴费年限即可办理医保退休。

3、生育保险、失业保险和工伤保险:属于就业关联型,当发生相应情形时可以按照要求申请享受待遇,比如生育、失业和工作发生意外等情况,如果断缴后发生是无法享受这三个险种待遇的,补缴不补支原则。

社保断缴有什么危害?如何处理最恰当?

社保挂钩政策影响:

社保挂钩政策越来越多,断缴后主要对非本地户籍就业人员的影响比较大。

1、买车买房:一般会要求连续缴纳满一定年限才可以获得资格,主要在一二线城市实施。如杭州,要求买房应连续缴纳社保满2年,才可以有购房资格,杭州断缴后补缴1个月内算连续。买车一般要求累计缴纳够一定年限即可。

2、孩子上学:一般会要求上学前,在学校所在区有连续缴纳社保记录,全国的政策差异比较大,如杭州要求连续缴纳1个月。

3、积分落户:社保是积分落户的必备条件,不缴纳基本没有希望落户,断缴后落户难度加大,积分的政策要求严格,如杭州规定的积分落户条件之一,社保缴纳时间越长,落户积分累计越高。

4、其他关联政策,比如高考、单位认定工龄享受年假、参加国考等,但是要以各地实际规定为准。

社保断缴有什么危害?如何处理最恰当?

换工作的社保处理建议

关于变更单位社保处理的问题,如果不是马上工作,隔月或更久才工作的,以前已经缴纳过的社保记录,会永久保留,再就业时会累计计算。

你如果不希望中间断缴,可以在户籍所在地缴纳灵活就业职工保险,如果在非户籍地是不能直接缴纳职工社保的,且回户籍地缴纳也不算连续。

也可找当地的专业的代理机构缴纳社保,如果在其他城市参加工作的,也可以跨地区转移。

如果不考虑以上的待遇和政策问题,短期断缴是没有太大影响的!

总之,理解社保缴纳的本质,社保断缴的影响,就会从容面对。

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