弄清社保断缴的“危害”,看好这几点,不要让你的社保成为摆设

HR资讯 小编,大社保 186浏览

社保对于我们的重要性不言而喻,对于很多企业员工来说,最为关注的就是企业是否会帮员工缴纳社保。对于我们普通群众来说,每个月的社保都应按时缴纳,但是不可避免会因为换工作或是其他原因导致社保中断,对于这样的情况应该怎样做呢?社保断缴的话能够按时领取养老金吗?医保断缴超过三个月是否就要重头开始了呢?下面就让我们一起来看看吧!

弄清社保断缴的“危害”,看好这几点,不要让你的社保成为摆设 

不可否认的是如果断缴的话,部分资格确实会被清零。但是等你重新缴纳达到一定时间之后,就可以继续恢复之前的资格了。包括医疗保险和养老保险都是按照累计年限计算的,中断之前所缴纳的时间也是计算在内的,其实并不存在清零的情况。

如果是在不同省份工作的人应该会有这样的体会,当你跨省找工作的话,去往新的城市是需要重新办理社保相关程序的。这样一来就会产生新的社保号码,要知道社保卡上的号码其实就相当于是每个人的身份证明,同时也是社保局对于每个人社保缴纳信息的标准。只要你符合身份,生成新的社保之后,就可以将之前的社保转移至新的工作地点,这样也就完成了续缴。

弄清社保断缴的“危害”,看好这几点,不要让你的社保成为摆设 

从五险中大家最为关心的以医保和养老保险来看,断缴还是要及时进行处理的,不及时续缴的话,对你造成的损失还是比较大的。医疗保险的要求是女性交满二十年、男性交满二十五年才能够享受到终身医疗保险的待遇。

假如医疗保险断缴的话,造成最直接的影响就是在断缴期间不可以享受医疗报销的待遇,只能使用你的医保卡。不过并不存在断缴三个月就会清零的说法,假如参保人员中断医疗保险参保三个月的,会重新计算你的连续参保时间,但是个人账户中的余额并不会清零。

弄清社保断缴的“危害”,看好这几点,不要让你的社保成为摆设 

不过有些人喜欢占小便宜,为了防止出现投机性参保的行为,所以实行了累计缴纳以及连续缴纳的区别待遇。当群众医保累计缴纳到一定年限之后,退休之后即使不缴纳医保费用也可以享受医保待遇。如果是连续参保的情况,参保时间越长,能够享受医保支付的额度就会更高,因此这也是鼓励大家连续参保的一种方案。

而养老金与医疗保险还是有着区别的,能不中断的情况下最好还是不要断缴。因为中断的期间是不会给你计算工龄的,这样的话以后就会亏损工龄。还有一点值得注意的是,假如中断期间个人养老账户中没有钱的话,在计算养老金的时候也会比较吃亏。

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因为中断养老保险的话,会影响到你领取养老金的时间,有时候即使你达到了退休年龄,累计缴费年限未满15年的话,也是不能领取养老金的。伴随着社会平均工资的不断上涨,你需要缴纳的金额也会不断上涨,到时候缴纳的金额也会变多,对于我们群众来说是不划算的。

结合上面的内容来看,社保如果断缴的话受到的损失还是比较大的。因此不管是个体户还是在职员工,如果没有对自己之后进行合理的规划,就不要轻易离职,不然对你的社保也是会有着影响的。

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