小编,大社保的文章

9年前 (2016-07-14) 2441浏览

导语 对于标准工时制的劳动者来说，凡是在法定工作时间之外的工作都应当算为加班加班工资问题，HR你弄清了吗？ 1、什么是加班？ 所谓加班，依据《劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间...

9年前 (2016-07-14) 2350浏览

导语 今天给HR们分享有关劳动合同法最实用的问答，包括when、who、how long、where及有关试用期的问题。 《劳动合同法》是每个HR都要了解的，如果出一点点差错，就会对企业造成不必要的损失。今天，给HR们分享有关劳动合同法最实用的问答，...

9年前 (2016-07-14) 2072浏览

导语 当企业在设计薪酬福利的时候，是不是可以真正关注到员工的内心，找到他真正向往的东西，什么是最能够激励他的，并且能够让薪酬福利的成本最高效，恐怕是企业要思考的问题。   曾几何时，“将人力资源部炸掉”的呼声让HR们很受伤，一直在为员工服务...

9年前 (2016-07-14) 2247浏览

导语 HR工作中存在大量的浪费，浪费的比例在60%-90%,而且往往靠近90%的一端。 HR的工作内容丰富，事务繁多，工作起来有声有色。但其实，HR工作中存在大量的浪费。浪费的比例在60%-90%,而且往往靠近90%的一端。 专业化管理的副作用 人力...

9年前 (2016-07-14) 2276浏览

导语 懂业务并不是要你去做业务的工作，更多的是要了解业务的流程、公司的产品，也根据业务需要来做人力资源管理。   常说HR要懂业务，听得耳朵都起老茧了，懂业务到底是什么？处理HR本职工作已经够繁忙了，还得懂业务。其实，懂业务并不是要你去做业...

9年前 (2016-07-14) 2274浏览

近日，北京、天津、山东、北京、重庆、安徽等省市陆续公布了调整后的社保缴费基数。结果显示，这些地区的社保缴费最低标准都有不同程度的上调。例如，从7月1日起，天津市的社保缴费下限由2 812 元上调至2 966元，上涨5.5%;山东省则由2 626元调整...

9年前 (2016-07-14) 2967浏览

     1、劳动者主动提出与用人单位书面约定不缴纳社会保险是否有效? 根据我国社会保险法及劳动合同法的规定，缴纳社会保险费用是用人单位和劳动者的法定义务，属于法律的强制性规定。同时，合同法规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。因此，劳动...

9年前 (2016-07-14) 2771浏览

小王在柳州市一家私营企业工作了两年，下个月劳动合同即将到期，他想换一家工作单位，但不清楚离开原单位后自己可以享受哪些社保待遇，自己的社保关系该如何处理。为此，柳州市社保局对参保人员关心的热点问题进行了详细解答。 工作人员介绍，职工辞职或与单位终止（...

9年前 (2016-07-14) 3234浏览

1、领取养老保险待遇要满足什么条件？ （1）达到法定退休年龄。 （2）累计缴费满十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入城乡居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。 2、参保人跨统筹范围变换工作单位时，需要办理养老保险关...

9年前 (2016-07-14) 2792浏览

人社部有关负责人表示，对于大多数职工来说——社保缴费基数增 收入不会“被下降”       进入年中，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，伴随着平均工资的增加，各地社保缴费基数也普遍出现上调。...