“挂靠单位”交社保与“个人”交社保到底有什么样的区别呢?

HR资讯 小编,大社保 54浏览

我们今天一起来看一下关于社保的那些事,2019年开始了新的社保改革,单位需要给员工缴纳社保,对于挂靠在单位缴纳社保和单纯的自己缴纳社保来说,到底有什么样的区别呢?带着这样的疑问,小编专门咨询了专业的业内人士,业内人士说出了这样的解释和答案,给大家分享一下!

“挂靠单位”交社保与“个人”交社保到底有什么样的区别呢?

首先,挂靠单位自己缴纳社保,需要缴纳社保的全部五个险种,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,而纯个人缴纳社保,一般只能参与养老保险和医疗保险两个险种,生育保险和工伤保险是不能参与的,因为这两项都是由单位缴费,个人不缴费

其次,个人按照灵活就业的形式交纳养老保险的基数相对是比较低的,大概只有20%,同时只能参保,一个职工医疗保险可以选择4%,也可以选择8%,也就是说我们可以选择24%的最低缴费标准。那么如果你挂靠企业单位交费,那么企业单位交费就必须五险同步来进行交费,包括你的养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,政府大类保险要同步缴费,并且企业单位所承担的费用和你个人所承担的费用,应该完全由你个人来支出.

“挂靠单位”交社保与“个人”交社保到底有什么样的区别呢?

最后,挂靠在单位参保的话,如果你是在朋友的公司还好说,如果你是通过中介或网上找的代缴公司,那么,你还需要缴纳一定的中介服务费。所以通过单位挂靠缴纳社保缴费金额要比纯个人缴费要高一些。对于挂靠在单位参保的话,其实是没有户籍限制的,你可以在外地任何一个公司挂靠缴纳。个人参保缴费的话,一般都是有户籍地限制,只能在本人户口所在地,以灵活就业身份参加社保,挂靠单位或代办挂靠公司缴社保可能存在一些风险。

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