小编的很多hr朋友经常请教我，他们公司雇佣了香港公民来大陆工作，这种情况下该怎么操作，如果香港公民在大陆达到法定退休年龄，能在大陆办理退休领取退休金吗?
要想解答这些疑问，需要明确两个问题：香港居民来大陆工作需不需要办理社保？香港居民的养老制度是什么情况呢？
香港居民来大陆工作需不需要办理社保
港澳台居民一样，如果拿到了在内地的工作许可证，并且能够签署工作合同，那么就是我国城镇职工，所以没有任何问题和差别对待，就按照城镇职工的方式参保缴费。
根据中华人民共和国劳动和社会保障部令第26号，第十一条用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。
香港居民能不能领取退休金
以深圳为例：港澳台人员达到法定退休年龄以及满足缴费年限且确定待遇领取地在我市的，可以在我市申请办理退休手续
延伸：香港有退休金吗？
在香港，一般劳工是不享受退休金的，2000年后，香港才实行强积金制度，即每人拿出5%的工资，企业配套5%，交到强积金管理部门，由他们运作挣利息，65岁退休后可领取此款。有点像咱们的职业年金，领完就不管了。
65岁后，香港人可以领生果金，以前一千港元，现在听说是二千港元，在一碗面条几十元的香港，这点钱只能湿湿嘴。
所以香港有手停即嘴停的说法，老年人活跃在各个服务岗位，他们可没有那么多闲工夫跳健身舞。
香港公务员退休待遇则好太多了，目前香港约有十二万退休公务员(2010年数字)，退休时，可一次性领取一百万至数百万元(有廉政保证金的意思)，根据级别不同，高级别每月可领十万以上的退休金，中级别每月可领五万以上的退休金，低级别每月可领二到三万的退休金。
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