社保基数年年调整,2020养老金能否接连16涨,上涨是否成定局

HR资讯 小编,大社保 861浏览

社保是我们的重要保障之一,也是国家规定的福利保障。国家社保政策我们一直都比较关注。但是很多人不了解社保,即使是在公司工作多年的老员工。

社保基数年年调整,2020养老金能否接连16涨,上涨是否成定局

社保是什么,要交多少钱。社保包括五险一金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险

养老保险是指你在退休后每个月领取的养老金,交的越多,领的越多。医疗保险是我们大家都知道的,简称“医保”,能报销看病的医疗费用。失业保险是指在公司破产或者解雇导致失业,可以领取一定的失业金。生育保险报销生育的各项费用,比如产检、分娩、生育津贴等。工伤保险是指因为工作中受到的伤害或者职业病,可以获得一定的补偿。这些福利,虽然你每个月都要按照你的工资比例缴纳一定的费用,但是公司也要交大部分的费用。

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可能有人会有还不知道这个比例是多少。

每个城市都有自己的社保缴纳基数,社保缴纳比例也是实际工资缴纳的。拿深圳来说,如果你每个月的税前收入是一万,养老保险个人需要缴纳8%就是800元,公司则需要缴纳1400元。医疗保险个人0.2%你出20,公司是0.6%就是60。失业保险个人0.3%也就是30,公司是0.7%就是70。至于生育和工伤个人是不需要缴纳的,比例分别是是生育0.45%就是45,工伤0.66%就是66。那么公司需要帮你缴纳的社保总比例是26.41%,一共是2641元。个人的缴费比例是18.5%就是1850元。而且自从社保基金进市场后,每年的涨幅都在15%。而且基本每年养老金的涨幅连续15年在超过了5%。

在五险中,我们交的最多的就是养老保险。养老保险分职工养老和居民养老。要知道居民养老是自由职业或者是无业人员按照自己的收入情况,自己选择金额按照一年一交的方法,和工资无关。但是职工养老是个人和公司按照比例,自己缴纳的那部分在发放工资的时候直接扣除的。因为职工养老公司是按照社保基数还给你多缴了一笔钱。所以,在你退休之后也会领的更多。养老保险只需要累计缴满15年,在你退休之后才会有资格去领取你的养老金。但是你只要交的越多,以后你领的也会越多。同样的缴费,别人交三十年,你交十五年。那么退休的时候,别人领取的养老金也会是你的两倍哦。

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养老金也是社保当中重要的组成部分。年轻的时候都在想月月都在交的养老保险,到底退休以后能不能领到那么多钱。每个月都要强制交的钱,以后又能领到多少?但其实养老金是一种福利。在当下这个经济社,你的工资多高,按照一定的基数,你的养老金交的就多。工资每年都在涨,那么我们的养老金也会涨。而且在很大程度上就能够抵制通货膨胀给我们带来的经济损失。

在社保中,养老金的缴费基数也是占了一个大头。所以,我们都觉得我们交了很多钱。但是实际上公司帮我们交的钱更多。虽然每个城市的缴费基数不一样。但是公司缴纳的养老金基本都是在个人缴纳费用的1.5倍以上。因为公司有额外帮忙交,以后我们领钱的时候也会多领很多。

还有一点,现在的职工。基本都是月光族。虽然不是所有人都是这样,但是大部分人对自己的工资没有规划。让我们自己拿出一部分钱存在哪里,作为以后的养老储备,大部分人是存不下来钱的。现在有国家强制的为我们存这一笔钱,退休以后的生活也不会那么拮据。

在社保当中,医疗保险也是我们用得最多的。和养老保险一样,医疗保险也是分居民医保和职工医保的。居民医保是没有工作单位的人自己缴纳的,交一年就保一年。相对来说,职工医保缴纳的费用越多,报销的福利也会更好。职工医保都会有一个个人账户,每个月我们自己缴纳的钱都会进入到这个账户里。

很多人都在说其实都是自己的钱存进去的,哪有什么报销啊;其实,你们还是不要用到医保里的钱比较好哟!在你需要在医院大额花费,或者说是你在大病住院的时候,医保的作用才会真正的体现出来。医保是全国人民的福利,能够让人民群众做到人人“有病就能医,有钱治”。

很多地方,生育保险都是由公司全额承担的。而且部分地区男职员的生育保险也可以给自己没有工作的妻子使用。工伤和失业险我们只要参保,对我们都是一种保障。

无论我们是在职还是需要自己交社保,为了我们能够享受社保带给我们的福利,请大家时刻关注自己的社保状态。

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