2020年社保新规:没交满15年的有福了,全都这样处理

HR资讯 小编,大社保 1017浏览

在找工作的时候,很多人除了薪资待遇,还会重点关注公司是否为员工缴纳“五险一金”。

2020年社保新规:没交满15年的有福了,全都这样处理

所谓的“五险”就是社保的五项保险,“一金”就是公积金,这五项保险为我们提供着医疗、生育、养老、工伤、失业等五大方面的保障,公积金则能让我们在买房时享受到较低的贷款利率。

所以五险一金可以看作是职工的一种“福利”,不过现在,有专家建议取消企业的公积金制度,这对我们来说是“好消息”还是“坏消息”呢?

中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆建议,取消企业的公积金制度,他认为这样既能解决疫情导致的工人短缺等问题,又可以为企业和职工降低12%的成本。

2020年社保新规:没交满15年的有福了,全都这样处理

黄奇帆此言一出,立即引发了热议,研究院首席经济学家贾康对于黄奇帆的“最小一揽子配套思路”表示认同,中阅资本创始人孙建波则直言,这样的建议“缺乏常识”。

无论如何,至少目前我们还是能享受到五险一金的“福利”的。考虑到疫情对于企业和职工造成的经济负担,人社部宣布社保缴费可以延后补办,不少地方也都延缓了社保的缴费期限,并且免收滞纳金,这无疑是一个好消息。

不仅如此,社保没交满15年的人也“有福了”。我们知道,交满了15年社保,退休后才能领到养老金,根据社保新规,没交满15年的可以按照如下几种方式处理:

1、一次性补缴

在以前,没交满15年的还可以一次性补缴,但近几年各地已经逐步取消了这项制度,毕竟这对于每个月按时缴纳社保直至交满15年的人来说有失公平。

不过考虑到一些特殊情况,有几种人依然可以一次性补缴,包括大于65岁的男性退休人员、大于60岁的女性退休人员,而且是在2011年之前交过社保的;2011年之前退休的事业单位、国企职工,以及1961-1982年间的下乡知青等。

2、转为居民社保

除了以上列举的,还有一种可以一次性补缴情况,就是部分地区的居民社保,所以将职工社保转为居民社保,也不失为一种办法。

需要注意的是,居民社保的待遇是低于职工社保的,如果想采取这种方式,最好先了解清楚具体的情况。

3、按年补缴

除了一次性补缴以外,还可以考虑在退休后按年补缴,交满15年为止。不过这也意味着没了经济来源,还要每个月缴纳社保,经济压力不小,也会缩短领取养老金的时间。

4、延迟退休

延迟退休顾名思义就是推迟退休,等到交满了15年再退。

相比按年补缴,这种方式的经济压力更小,就是需要再辛苦几年,也同样会缩短养老金的领取时间。

5、放弃缴纳

以上方法对于一些人来说可能成本太高,所以有的人也会选择放弃缴纳社保,也就是放弃养老待遇,取出自己此前缴纳的部分,但划入统筹的部分是无法取出的。

无论是哪一种处理方式,都需要我们做出取舍,不过有舍才有得,能补齐15年,享受到养老待遇,也不失为一种“福利”。

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