关于“社保断缴”的一些小知识!每个人都应该知道!

HR资讯 小编,大社保 978浏览

关于社保的重要性想必小编不说,大家也都知道,但是很多时候,我们在所难免的会中断社保的交纳,如果社保断了,会有什么影响?社保真的不能断吗?如果你有这方面的疑问,请跟着小编往下看。

关于“社保断缴”的一些小知识!每个人都应该知道!

一、社保如果断交,个人账户会被清零吗?

这个大家请放心,不会的。社保个人账户是参保人参保的凭证,如果之前有交过社保, 即使缴费中断,社保个人账户和缴费记录也不会清零。因此,我们可以放心,社保是一直存在的,不会凭空消失的,更不会清零。

1、社保个人账户是什么?

简单地说,你想拥有一张银行卡,那么得去银行开户,社保也是同样的道理,你要想拥有社保卡,必选要先开户。社保卡包含五险:养老保险个人账户、综合医疗保险个人账户(住院医疗保险没有个人账户);(失业、生育、工伤保险没有个人账户),个人每月的缴费金额会划入相对应的账户中。

关于“社保断缴”的一些小知识!每个人都应该知道!

2、如何建立自己的个人账户?

首次参保的职工都会有一个社保账户,这个一般由单位申报,职工提供相对应的资料,社会保障局会给职工开设社保个人账户。

社保个人账户是根据员工的个人身份证发放的,因此每个人在同一城市只有一个社保账户;如果是在同一县(区)更换社保的话,新单位可以直接使用原社保账户,不需要重新开一个新的账号,也不必办理社保转移。如果是跨地区的,可以办理社保转移手续。

二、社保断缴会有哪些影响?

影响一:医疗保险受影响

职工医疗保险需缴费满20年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。中断缴费未超过3个月,经补缴职工基本医疗保险费,其补缴期间可计算入连续缴费月数。中断缴费超过3个月,补缴职工基本医疗保险费的,其补缴期间不计算入连续缴费月数,按照城乡居民基本医疗保险标准享受待遇,连续缴费满6个月的次月起,才按职工基本医疗标准享受职工医疗保险待遇。

影响二:生育保险受影响

女员工可以在怀孕期间和分娩后使用生育保险,生育保险可以提供产假和产假津贴,但是需要你的社保交满一年,如果不足一年的不能享受这个福利。如果你不打算在短期内怀孕,那么中断几个月的社会保障就不会有太大影响。

影响三:养老保险受影响

养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金,养老保险中断可以续交。养老保险实行“多缴多得”原则,养老保险中断期间不计入工龄,如果中断周期越长,最后领取的养老金自然就少。 

影响四:失业保险受影响

失业保险必须是在公司上班满一年后才可以使用,如果你上班时间不够一年的话,就不能享受这个福利。

影响五:影响买房买车以及孩子上学

现在很多大城市,如果不是本地户籍,买房买车的话需要连续缴纳几年的社保,中间还不能断交,断交一个月都不行!补交也没有用。如果中途断交了,就意味着要再等几年,等到满足缴费年限了,才可以买房买车。当然,如果你这几年内都没有买车买房的打算,那么社保断交也没什么关系。对于外地户籍的朋友来说,社保断缴的话,对小孩上学也会有影响的。

注意:五险中的工伤保险不受断缴的影响,即缴即用,就算中断了也没关系。

关于“社保断缴”的一些小知识!每个人都应该知道!

三、换工作期间如何做到不断社保?

一般来说,在每月的15号之后离开公司,原单位都会给你缴纳当月的社保,在下个月15号之入职新公司的话,社保自然就能无缝连接上了。所以,想辞职的小伙伴一定要弄清楚这点哟,以免社保断交。

四、如果社保断交了,能补缴吗?

当然可以!首先,向当地社会劳动保障局申请补充社会保险。一般情况下,普通单位只能做3个月的补交。

五、如果断交的时间比较长的话,要怎么办呢?

大家不必惊慌。你可以先给工作单位沟通一下,说自己想要补交之间的费用,由单位出面帮你申请办理,如果单位同意的话,那么你就可以去准备相关的一些资料了。准备的资料有哪些呢?比如说合同书、录用通知单、能证明劳动关系的材料等等,最后带上公司的公章。去社保局办理即可。需要注意的是养老保险和医疗保险,这是2个比较重要的险种,尽量不要断交,如果断交了要想办法尽快补上。养老保险能不断就不要断,中断期间不算工龄,而且中断期间个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候也会有一定的亏损。

医保一旦断缴了就不能进行医保报销了,我们看病全部自费。如果长期没有工作可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。

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