当企业职工到法定退休年龄时，工作的企业不给职工办理退休，像这种情况是比较少见。按现行规定企业需提前1~2个月，像人社局递交退休申请，为退休人员办理退休手续。大家记住有一种情况，企业不会给职工办理退休手续，如果企业职工养老保险累计缴费不满15年，即便始终已经到法定退休年龄，企业也不会给办理退休，这就是为什么到退休年龄企业不给办理退休真正原因，现在知道还不晚，记住这个方法，顺利退休。
退休条件：
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年，满足退休年龄后，养老保险必须累计缴纳满15年才符合退休条件，最后才能领取养老金。
养老保险缴费不满15年
因为职工养老保险缴费不满15年，最终企业不给办理退休，依据我国实施《社会保险法》相关规定第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
简单点说，就是咱们企业职工不满足退休条件，企业是没有办法为其办理退休手续。到法定退休年龄后企业与职工劳动合同到期，不存在劳动关系，所以企业也不会帮忙办理退休。面对这种情况，咱们职工怎么办呢？
社保案例：
有一位网友留言说，今年已经55岁，8月份就已经到法定退休年龄，养老保险缴费10年，公司没给我办理退休，这是怎么情况？
记住这个方法，顺利退休
首先，我们职工要到社保局申请以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险至满15年。像这位网友这种情况就需要60岁才能退休。
如果社保已经缴费满15年，个人可以也自己到社保局申请办理退休，须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章），本人一寸彩色照片一张，身份证复印件一张。
其实我们在工作当中，如果遇到社会保障方面的问题，可以到所在地区社会保障服务中心咨询，这样得到的答案更准确一些。
总而言之，如果职工达到法定的退休条件，要积极主动和用人单位沟通，请求及时协助办理退休手续，自己也可以直接到社保局申请办理，如果属于企业需要的人才，可在办理完退休后进行返聘，这是一举两得的好事情。
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