国家的社保政策对于我们来说是一个很好的政策，每年社保的政策变化也备受关注。进入2019年之后，我国的社保再出新规，其中就有一项是取消了一次性补缴，这个规定对很多的人产生了深刻的影响。今天我们会针对性的面对分析一下解决的办法。
随着社会的发展，人民生活水平不断提高。不管事去企业工作还是私有公司，大都可以缴纳社保。众所周知，社会保险有五大类，分别指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中，受年限最大的就是养老保险。然而，根据社保规定，我们必须缴纳满15年才能领取养老金。在这15年的时间里，许多人可能会因为各种原因而断缴，无法缴满15，例如：离职，自由创业，个人经营等。那么断缴之后，之前交的钱是不是就“打水漂”了？
根据社保新政策，社保若是没能交满15年，有三种处理的方式。
一、按年补缴
在互联网时代，跳槽已经成为许多年轻人的普遍现象，许多人每隔两个月可能就要换一次工作，原因是那个工作不适合自己，所以频发更换工作，随之更换自己的工作地点，转移社保也很麻烦，社保断缴的情况也时常发生。现在社保实行了新的政策，虽然不能一次性缴纳，但是按年缴纳还是可以的。按年缴纳的方式需要缴纳滞纳金与利息，但也是一个针对上述问题的一个“补救”措施。
二、延迟退休
按年补缴只适用于断缴时间较短的人。很多人可能存在因断缴时间太长，也在之前没有重视的问题，到了即将退休的年龄才发现可能存按年补缴也不能交满15年的情况，这个时候可能就需要延迟退休来进行补缴，有的需要再交1-2年或者4-5年的时间，才可以领取养老金。所以对于这些人来说，延迟退休补缴是最好的方法了。对于这部分人来说，如果直接放弃的话，之前所交的费用可就打水漂了。
事实上，许多到了本该退休的年纪，其实还能胜任原先工作，与其在家闲的无聊，再加上社保没有缴满15年的话，可以考虑推迟退休来一边工作，一边补缴社保。
三、放弃缴纳
许多的人在社保断缴后，感觉每个月都要交钱，还觉得这个对自己基本上没有什么用，特别是对于到了一定年纪的人，在这种情况下，可能就直接不缴费了，从而导致社保没有交满十五年。其实放弃缴费也是一个很不错的办法，但是在年老的时候就不能领取养老金了。
此外，若是实在不想缴费的话，可以办理退保，但是退保只能退回个人账户上的本金和利息收入。其中单位职工只能退回本人缴纳部分，单位缴纳部分是无法退回的。对于灵活就业人员来说，就只能退回记入个人账户的部分，大约8%，仅占整个缴费部分的1/3。所以，个人退保是非常不划算的，没有特别的情况，一般不建议退保。
放弃缴纳是以上所述中最不划算的一个，毕竟缴纳社保时，个人缴纳部分并没有太多。一旦全部取出，不久就会全部花光，等到达到退休年龄时，失去了收入来源后，也没有养老金福利。一旦生活发生变化，生活就比较艰难了。
当然，社保新政策实施之后，除了上述三种应对方式外，还有三种类型的人一次缴清的待遇的。第一种：1962-1982年下乡的知青；第二种：参保后断缴且年龄在60岁以上的人，第三种：2011年于国企或者事业单位退休的人。然而，这部分人口占少数，所以及时缴纳社保是当务之急。每个人都希望老了之后有自己的依靠，并在退休后获得更多的养老金。那么千万不要疏忽社保的缴费问题，导致无法交满15年，白白错过了这个福利。
综上所述，若是社保没有缴满15年，即使是自己不想交了，也要等到达到法定的退休年龄才能办理退保手续，退回个人缴纳费用的1/3，所以及其的不划算，小编在此建议缴纳社保的朋友，如果不到万不得已，还是继续缴费的好，以免老无所依还没有养老保险金。
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