北京最低工资上调,当年退休的人会涨养老金标准吗?

HR资讯 小编,大社保 758浏览

北京市最低工资标准,从201971日起有2120元上调80元达到了2200元。值得称赞的是,北京市最低工资标准不包含职工承担的个人社保、公积金部分。目前在全国北京和上海是这样的政策。

 

最低工资标准上调了,当年退休人员的养老金标准会不会上调呢?

实际上养老金计算标准跟最低工资标准关系不大,养老金计算最主要的是直接跟社会平均工资有关。

最低工资标准是按照国家的《最低工资规定》以及各省市自己的最低工资规定,确定的。应当参考当地就业者及赡养人口的最低生活费用标准、城镇居民的消费者价格指数、职工个人缴纳的社保费和工住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等等因素。

 北京最低工资上调,当年退休的人会涨养老金标准吗?

可以说最低工资标准也是跟社会平均有工资有关的,但是还要考虑其他因素。

北京市的社会平均工资标准,每年都是有北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局联合公布。2018年公布的社会平均工资标准是8467元每月,这是全口径社会平均工资。另外城镇私营单位在岗职工社会平均工资只有5895元每月,城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是10975元每月。

北京市计算养老金的公式中,主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

 

基础养老金和过渡性养老金,跟社会平均工资挂钩,实际上是按照退休上年度在岗职工社会平均工资、缴费年限的一定比例发放。个人账户养老金,跟退休时个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数相挂钩。

比如按照60%缴费基数缴费15年,基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资。如果我们2018年退休,需要按照2017年的社会平均工资计算,结果就是1016元。如果2019年退休,社会平均工资暂时没有公布,假设按照9000元计算,这样计算的结果就是1080元,比上一年度要高出64元。

其实,还有个人账户养老金没有考虑的。

综上所述,我们每年的养老金计算和最低工资调整,实际上一定程度上都跟社会平均工资有关系。一般来讲,他们调整的方向是相同的,也就是说最低工资上调,养老金计算出来的标准也会增加。

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